• Oleg Tscheltzoff (Fondateur de Fotolia, Business Angel de Leetchi et Dealissime),
• Geoffroy Bragadir (Fondateur d’Empruntis, Directeur Général d’Aurinvest Capital),
• Cédric Mangaud (Fondateur MobileTag et Abaxia, VP Value Added Services HTC Corp chez HTC).

« En France, il est difficile de lever des fonds sur des projets très innovants. L’aversion au risque demeure forte. Or, notre équipe d’investisseurs fait mentir cet adage et est un formidable message d’espoir pour les entrepreneurs de France. Nous sommes fiers d’être accompagnés par eux. », explique Jérémie Herscovic, Président Fondateur de SoCloz.
Les fonds levés vont permettre à SoCloz d’accélérer le référencement de nouvelles enseignes, de partenaires, et de finaliser le développement de nouvelles fonctionnalités innovantes : réservation des produits, etc.
SoCloz a été accompagnée par Clipperton Finance (A. Barba) et C-P Letellier, avocat en droit des affaires.
Les investisseurs ont été accompagnés par les avocats CVML, Arthur Dethomas et François Brocard.

SoCloz est la 1ère plateforme de pré-shopping de France :
755 000 produits, 6 200 magasins et 10 millions de Visiteurs Uniques mensuels potentiels d’ici la fin de l’année.
SoCloz est une plateforme de pré-shopping qui permet de rechercher ses envies autour de soi. L’internaute peut ainsi chercher des produits et de repérer les magasins qui en disposent. SoCloz lui fournit une information dédiée magasins en quasi temps réel (disponibilité en stock, distance, prix et promotions magasins, etc.)

Depuis son lancement en novembre 2011, la start-up « Made in France » a déjà référencé 15% des grandes et moyennes marques & enseignes de France : Darty, Conforama, Nature & Découvertes, TheKooples, Le Repaire de Bacchus, etc.

« Notre ambition est de référencer tous types de magasins et de leur donner un maximum de visibilité sur internet.  La demande des consommateurs comme des magasins qui cherchent à étendre leur zone de chalandise à Internet, est encore plus forte en 2012. C’est le début de l’ère du e-commerce 2.0 », poursuit Jérémie Herscovic.

SoCloz, c’est déjà le plus grand choix de produits et de magasins physiques de l’internet en France ! 20 nouvelles enseignes & marques seront prochainement visibles sur la plateforme : Mode, Accessoires, Bricolage, Télévision Hi-fi, Ameublement, Décoration, etc.

Au regard de son évolution et de la constitution de son trafic, SoCloz proposera une audience de près de 10 millions de visiteurs uniques potentiels d’ici fin 2012.
« Nous avons déjà de multiples projets pour dynamiser l’audience de la plateforme. Cependant, nous restons attentifs aux diverses opportunités qui se présentent. », conclut Jérémie Herscovic.

 ***

 A propos de SoCloz : Crée en 2010, SoCloz est une start-up made in France. Fondé par de jeunes entrepreneurs français, SoCloz est un « assistant pré-shopping » qui permet de chercher des produits et de repérer les magasins qui en disposent autour de soi.  Interfacé directement avec le système IT des magasins, SoCloz fournit un ensemble d’informations dédiées magasins : disponibilité en stock, proximité du point de vente, prix de vente et promotions en cours dans la boutique, horaires d’ouverture, service, etc. SoCloz est l’outil de pré-shopping idéal.

Plus d’informations sur www.socloz.fr.

« Ces excellents résultats dès le démarrage et les bons retours des internautes nous confortent dans la pertinence de notre site », explique Fabrice Robert, co-fondateur de jemepropose.com. « En effet, ce concept d’un site unique et gratuit pour proposer et rechercher tous les services, avec une l’ergonomie intuitive et un fonctionnement simple semble de toute évidence vraiment correspondre aux attentes dans ces domaines, qui n’étaient pas comblées jusqu’alors ».

Au-delà du très grand nombre d’annonces déposées en à peine plus d’une semaine (>1 000), jemepropose.com a également agréablement constaté que chaque annonce, proposition ou recherche, a déjà été vue plus de 10 fois en moyenne sur cette courte période. De plus, toutes les catégories ont déjà reçu de nombreuses annonces (webdesign, écrivain public et bien entendu tous les services à la personne).

Lancement de l’opération « 50 000 vues par talent »
Dès sa deuxième semaine, jemepropose lance une grande opération renforçant encore la motivation des personnes à déposer leur annonce, basée sur la mise en lumière de la diversité des multiples talents.
Pour sa campagne de lancement, jemepropose.com fera gagner à 20 talents une visibilité exceptionnelle de 50 000 vues sur des sites internet à fort trafic, en convertissant leur annonce en publicité. Les internautes qui  cliqueront sur la publicité arriveront alors directement sur l’annonce mise en avant.
Ces 20 annonces, issues de catégories toutes différentes, seront sélectionnées d’après leur sérieux, avec tous les champs bien renseignés et un profil rempli. Les publicités seront bien entendu validées par les personnes concernées.
Ainsi jemepropose.com, avec cette campagne de lancement, met ses talents au coeur-même du site en leur offrant d’être vus 1 million de fois sur Internet !

A propos de Jemepropose.com / Jobintree.com :
jemepropose.com est lancé par jobintree (http://www.jobintree.com) un des principaux sites emploi français.
Jobintree est un site emploi lancé en avril 2008 par 2 anciens dirigeants de Keljob : Carlos Goncalves et Fabrice Robert.
Jobintree est le premier site de recrutement indépendant.
Il associe une approche généraliste avec celle de 12 spécialistes : sur chacun de ses 12 sites métier. Les candidats sont notamment séduits par la recherche très intuitive, la rapidité de réponse aux offres… Les recruteurs apprécient l’approche métier du site, qui favorise des retours CV de qualité et diminue les réponses non pertinentes.
Jobintree.com a conclu de nombreux partenariats sur le web et est soutenu par 123Venture, et Alven Capital deux des principaux fonds d’investissement français.
Candidats et clients sont déjà convaincus par ce modèle atypique et efficace :
• trafic : + 1,3 million de visites/mois (février 2012)
• 1 300 clients recruteurs
• 20 000 annonces classées sur le site

Contact presse : Bermudes RP
01 40 54 23 40
Frédérique BOYER – Adeline VALLET KROETZ
fboyer@bermudes-rp.com – akroetz@bermudes-rp.com

Située dans l’Essonne (91), E-Blink a été créée en décembre 2005 par Alain Rolland (PDG) et Christian Bittar (DGD). L’entreprise développe et réalise en France des solutions alternatives pour le déploiement des stations de base des réseaux mobiles. Son produit phare est un système révolutionnaire qui remplace les câbles coaxiaux ou la fibre optique sur les stations de base.
La solution brevetée « EB1 » conçue par E-Blink est sans fil, et facilite ainsi la communication entre les équipements radios situés au sol et les antennes en points hauts des stations relais. Sans équivalent sur le marché, cette solution simplifie l’implantation des équipements, réduit la pollution visuelle des stations et permet la réduction des besoins en énergie, tout en assurant les performances attendues par les opérateurs. Elle multiplie ainsi le nombre de sites accessibles aux relais radio.
Le système E-Blink est adapté tant à la densification des réseaux matures qu’à l’accélération du déploiement de nouveaux réseaux. Réduisant pour l’opérateur les coûts d’acquisition des stations, il facilite les nouvelles architectures à cellules plus petites. EB1 est disponible pour les fréquences 2G, 3G et le sera très prochainement pour les futurs réseaux 4G. A chaque phase du déploiement des réseaux mobiles, le système EB1 apporte des avantages importants en termes de délais, de coût et de performance.
E-Blink fait partie du pôle de compétitivité SYSTEM@TIC, collaborant avec des entreprises comme Alcatel-Lucent, France Télécom et Thalès pour participer à l’élaboration des nouvelles générations de réseaux mobiles.
La société, dont la technologie a déjà séduit plusieurs grands opérateurs, se positionne ainsi sur le marché mondial. Elle souhaite, par cette levée de fonds, accélérer son développement commercial à l’international tout en poursuivant ses efforts de R&D auxquels elle a déjà consacré 8 millions d’euros.

Ce premier investissement du FSN-PME dans la société E-Blink s’effectue en co-investissement conformément à la doctrine du Programme d’Investissements d’Avenir, et illustre ainsi la complémentarité des actions d’investissement direct et indirect, menées par CDC Entreprises, les investisseurs historiques de la société étant ses partenaires.

Le « FSN-PME », doté de 400 M€, est un des instruments du Fonds pour la Société Numérique (FSN) géré par la Caisse des Dépôts pour le compte de l’Etat dans le cadre du Programme d’Investissements d’Avenir. Le FSN-PME a pour objet principal d’intervenir sur des opérations d’investissement en fonds propres et/ou quasi-fonds propres dans des PME développant de nouveaux usages, services et contenus numériques, avec l’objectif de financer des projets rentables,
dont l’activité s’exerce dans les secteurs suivants : informatique en nuage (cloud computing), valorisation et numérisation des contenus scientifiques, éducatifs et culturels, technologies de base du numérique (notamment nanoélectronique et logiciels embarqués), e-santé, sécurité et résilience des réseaux, systèmes de transport intelligents, ville numérique, e-éducation.

1,5 million d’euros qui se répartissent entre des investisseurs renommés :

• Alven Capital, déjà dans le tour de table de Novapost depuis juin 2010, un fonds de capital-risque indépendant spécialisé en nouvelles technologies, ayant connu de nombreux succès comme Seloger.com, Webhelp, Sports.fr, Monshowroom.com, …
• Kernel Investissements, holding indépendante spécialisée notamment en nouvelles technologies, créée par Pierre Kosciusko-Morizet et Pierre Krings, fondateurs et dirigeants de PriceMinister.com, Kernel Investissements avait déjà acquis en janvier dernier 12,5% du capital de Novapost détenu par des actionnaires minoritaires historiques et réinvestit deux mois plus tard.
• Le fonds d’investissement Fadièse 2 actionnaire historique de Novapost.
• Les 2 fondateurs dirigeants de la société, Jonathan Benhamou et Clément Buyse, très confiants en l’avenir, qui souhaitent conserver une part significative du capital de leur société.

Novapost, pionnier et leader de la dématérialisation des documents RH

Dès septembre 2007, Novapost a tracé la voie dans le domaine de la dématérialisation des bulletins de salaire et des documents RH, via une plateforme globale mise à disposition des responsables des ressources humaines, de l’administration du personnel et de la paie. La société détient aujourd’hui 80% des parts de ce marché.
La société compte à présent parmi ses clients de nombreuses sociétés, présentes dans toutes sortes de secteurs d’activité et de tailles très différentes : Total, Banque Accord, Cegelec, Technip, Veolia Propreté, Edenred, Canal+, Decathlon, PriceMinister, Sarenza.com ou encore Bouygues Telecom, Air Caraïbes, Starbucks Coffee, M6,…

Novapost est rentable depuis janvier 2012, et devrait afficher un chiffre d’affaires 4M€ en 2012. La société s’est fortement développée ces derniers mois, employant actuellement 35 personnes, et embauchera en 2012 pour atteindre les 45 salariés.
Novapost gère aujourd’hui plus de 150 000 bulletins de salaire tous les mois.

Novapost commercialise deux produits :
1) PeopleDoc Salariés qui permet à l’entreprise de dématérialiser de manière simple les documents RH adressés à ses salariés : bulletins de paie, documents de participation, d’intéressement, BSI, AEM, contrat de travail… Ainsi, chaque collaborateur dispose d’un coffre-fort personnel, conservable à vie pour recevoir et archiver ses documents.
Pour les équipes RH, PeopleDoc Salariés permet d’avoir une seule plateforme en ligne pour gérer à la fois les flux électroniques et les flux papiers de vos documents (en France ou à l’étranger). Les bulletins de salaires sont archivés pendant 50ans à la CDC Arkhinéo.
2) PeopleDoc Entreprises, qui propose la gestion des dossiers salariés (contrats de travail, RIB, bulletins de paie…) sur une seule et unique plate-forme. La solution est conçue autour d’un coffre fort électronique pour l’employeur qui garantit un archivage pérenne et fiable, en toute confidentialité, des informations archivées.
Sur le dernier trimestre 2011, les solutions PeopleDoc Salariés et PeopleDoc Entreprises de Novapost ont été déployées chez 6 grands comptes, soit plus de 20 000 nouveaux utilisateurs de PeopleDoc.
Perspectives de Novapost…
Cette levée de fonds va permettre à Novapost de mener à bien son plan de développement sur deux ans :

• Accélérer son développement commercial en France et conserver sa position de leader en enrichissant son offre pour permettre aux DRH d’atteindre le 0 papier dans leur gestion. Novapost, qui a reçu dès son lancement les Subventions publiques OSEO, PM’UP, CIR, statut JEI, consacre un peu plus de 40% de son budget à la R&D aujourd’hui et va pouvoir terminer le développement d’un projet très innovant :
  le contrat de travail électronique : les entreprises pourront demain faire signer un contrat de travail à leurs collaborateurs non plus sous format papier mais sous format électronique, tout en conservant la valeur juridique de ce dernier.
• Lancer un service dédié aux PME 100% en ligne leur permettant de gérer leurs dossiers salariés sous format électronique.
• Se lancer à l’étranger en commençant par les Etats-Unis.

« Novapost est arrivée à un tournant décisif » déclare Jonathan Benhamou, Président cofondateur de Novapost. « Le marché est mûr à présent, nous avons su convaincre de nombreux dirigeants et RH des bénéfices nombreux de notre solution, et notre notoriété s’étend, proportionnellement à la satisfaction de nos clients. Parallèlement, nous veillons à conserver une longueur d’avance en investissant dans le développement de nouveaux produits innovants qui viendront compléter notre gamme actuelle pour viser, à terme, le 100 % zéro papier dans les services RH des entreprises ».

A propos de Novapost
Novapost, créée en septembre 2007 par Jonathan Benhamou et Clément Buyse compte 35 salariés. La société est leader en France de la dématérialisation du bulletin de salaire et des documents RH (BSI, relevés d’intéressement et de participation, entretiens annuels, relevés de temps et d’activité…). Novapost gère l’ensemble des flux, dématérialisés comme physiques, de ses clients et s’appuie sur les plates-formes d’archivage de CDC Arkhineo pour les bulletins de salaire. Novapost dispose de partenariats avec de nombreux éditeurs et prestataires de paie et compte parmi ses clients directs Bouygues Telecom, Canal Plus ou Veolia Propreté.
Contact presse :
Estelle Monraisse – Alter’Com Conseil
Tél. : 06 60 41 81 52 – altercom@club-internet.fr

Alven Capital, Entrepreneur Venture et Alto Invest réalisent une belle plus-value en cédant à un groupe industriel français leur participation dans la société Wanimo.com, leader de la distribution sur Internet de produits et services pour les animaux de compagnie.

Wanimo.com, créé en 2000, a connu une croissance rapide depuis l’entrée d’Alven Capital et Entrepreneur Venture en 2006, rejoints en 2008 par Alto Invest. Le chiffre d’affaires a été multiplié par 20x en 5 ans pour atteindre aujourd’hui plus de 20m€, avec un résultat net bénéficiaire.

Avec 1 million de visiteurs uniques et près de 13 millions de pages vues par mois, Wanimo s’est imposé en quelques années comme l’expert incontesté du e-commerce animalier en France. Wanimo offre aujourd’hui plus de 5 500 références de produits animaliers (alimentation, hygiène, santé, habitat, accessoires). La société propose également à ses clients conseils@veto : le premier service de conseils personnalisés donnés gratuitement par des vétérinaires expérimentés. Plus de 13 000 requêtes sont ainsi envoyées annuellement aux vétérinaires de Wanimo. Le site met également à disposition des internautes plus de 500 fiches conseils et informations pratiques consultables librement.

Guillaume Aubin,  (Alven Capital), Bruno Jacquot (Entrepreneur Venture) et Franck Halley (Alto Invest), déclarent « Nous avons été séduits dès le départ par  l’enthousiasme et la vision de la fondatrice, Isabelle Vidal. En se donnant les moyens d’accélérer sa croissance et d’accompagner le développement des ventes en ligne en France sur ce segment de marché, Wanimo a pu asseoir sa position de leader sur le marché français. Nous sommes très heureux de cette acquisition pour toute l’équipe de Wanimo dont le travail est ainsi récompensé ».

 La cession du contrôle de Wanimo à un acteur du secteur va permettre à la société d’entamer une nouvelle étape de son développement et de renforcer son leadership sur le segment Premium en France

A propos de Wanimo

Créé en 2000, Wanimo.com est aujourd’hui le leader des boutiques en ligne pour animaux, offrant une gamme très large de produits (alimentation, hygiène, santé, habitat, accessoires…).

Wanimo propose aussi à ses clients un service unique de conseils vétérinaires personnalisés et gratuits. Ainsi qu’une section, Wanimo-Véto (wanimo/veterinaire),  entièrement dédiée aux conseils vétérinaires avec plus de 200 fiches santé et conseils sur les thématiques les plus attendues par les propriétaires d’animaux. Wanimo, c’est aujourd’hui : 800 000 propriétaires d’animaux référencés – Plus d’un million de visiteurs par mois – Près de 7 millions de pages vues par mois – 13 000 requêtes annuellement aux vétérinaires de Wanimo – Plus de 5 500 produits référencés.

Simple IT a été fondée en 2007 par deux passionnés de pédagogie et de nouvelles technologies, Pierre Dubuc et Mathieu Nebra, autour de valeurs éthiques et sociales. La société répond à un besoin d’éducation en rendant la formation accessible à tous et entièrement gratuite.

Le Site du Zéro, devenu, grâce à plusieurs années d’un excellent bouche à oreille, la référence dans les cours d’informatique pour débutants a déjà séduit près de 2 millions de visiteurs uniques par mois et une communauté de près de 300 000 membres.

Forte de ce succès, Simple IT décline en 2009 ses cours dans la collection Livre du Zéro, composée aujourd’hui de plus d’une dizaine de titres sur la programmation (C, C++, Python,…), la création de sites web (HTML5, CSS3, PHP et MySQL), la bureautique (Word, LaTeX), l’infographie 3D (Blender) ou encore l’utilisation de Linux.

Aujourd’hui, la start-up continue de décliner ses cours sur de multiples supports dont les livres numériques en bénéficiant des retours et des remarques de sa communauté pour retravailler et améliorer ses publications.

« Nous avons décidé de réaliser cette levée de fonds afin de continuer à développer nos cours et diversifier au mieux notre contenu à d’autres thématiques. Nous souhaitons continuer à développer la collection Livre du Zéro, plébiscitée par les enseignants et qui sont devenus de véritables supports de cours pour les étudiants. », explique Pierre Dubuc, co-fondateur de Simple IT.

« Nous avons été séduits par l’excellente équipe de Simple IT, mais aussi par la qualité du Site du Zéro et par son contenu riche et structuré apporté par une communauté engagée et en fort développement. Nous sommes ravis d’accompagner Pierre Dubuc et Mathieu Nebra dans le développement de leur ambitieux projet. », complète Jeremy Uzan, Investment Director chez Alven Capital.

A propos de Simple IT

Simple IT a été créée en 2007 par Mathieu Nebra et Pierre Dubuc, deux jeunes entrepreneurs passionnés de pédagogie et de nouvelles technologies. Elle a pour vocation de rendre la formation accessible à tous, débutants ou non, grâce à une plateforme communautaire appelée le Site du Zéro et la collection Livre du Zéro. Qu’ils soient dans leur version web ou papier, les cours sont publiés sous licence libre Creative Commons et rencontrent un très fort succès.

Commerce Guys, le spécialiste mondialement reconnu des applications e-commerce open source basées sur la technologie Drupal, a conclu une levée de fonds de 5 millions de dollars, réalisée auprès de trois fonds :

Alven Capital, spécialisé dans le financement de sociétés françaises innovantes est un des fonds les plus actifs dans le domaine du e-commerce en Europe,
Open Ocean Capital, une société de capital risque finlandaise connue notamment pour avoir été le premier investisseur dans MySQL AB, société de développement du SGBD MySQL®, qui était rachetée par Sun Microsystems pour $1Md USD en 2008,
et ISAI, le fond des entrepreneurs Internet Français, auprès de qui Commerce Guys avait déjà fait une première levée de fonds en 2010.

Pour Jean-David Chamboredon, CEO d’ISAI « Nous sommes ravis des progrès réalisés par Commerce Guys depuis notre investissement « early stage » à la fin 2010. Le projet de la société est ambitieux et nous avons maintenant les bons partenaires investisseurs pour écrire une belle page de l’histoire du logiciel libre ».

Pour rappel, Drupal Commerce est une solution open source utilisée sur plus de 10.000 sites à travers le monde, permettant de transformer Drupal en une plateforme e-commerce de nouvelle génération, flexible et puissante, capable de s’adapter (à l’instar de Drupal) aux problématiques e-commerce des très grands acteurs comme des plus petits. Commerce Guys offre aux e-commerçants une gamme de services et de support pour profiter pleinement de toute la puissance de cette solution.

«  Nous sommes fiers et heureux qu’Alven Capital, Open Ocean Capital et ISAI nous aient fait confiance et aient décidé d’accompagner Commerce Guys dans son extraordinaire ascension. Grâce à cette nouvelle levée de fonds, nous allons pouvoir accélérer notre développement de manière significative et donner à notre société toute l’impulsion nécessaire pour atteindre de nouvelles ambitions», déclare Frédéric Plais, CEO et co-fondateur de Commerce Guys. Et de rajouter « Cette levée de fonds va nous permettre de déployer encore d’avantage de moyens sur le développement de la technologie Drupal Commerce et de continuer à développer notre réseau de partenaires à la fois aux Etats Unis et en Europe. »

Pour Nicolas Celier, d’Alven Capital, « cette opération s’inscrit parfaitement au cœur de la stratégie d’Alven, spécialiste de l’investissement dans les services et les outils de l’internet.  Notre grande expérience du financement de startups internet, et notre forte expertise dans le e-commerce nous ont permis de déceler très en amont l’énorme potentiel des solutions Drupal appliquées au e-commerce, domaine dans lequel Commerce Guys est le leader incontesté aussi bien en Europe qu’aux Etats Unis »,

Même enthousiasme ressenti chez Open Ocean Capital. Pour Tom Henriksson, Partner d’Open Ocean et  membre du comité stratégique de Commerce Guys « L’Open Source change le jeu de l’édition du logiciel secteur après secteur, en rivalisant puis dominant les solutions dites propriétaires. C’est le cas du e-commerce où des solutions ouvertes ont connu un fort développement ces dernières années ».  Et de continuer « Nous pensons que Drupal Commerce est en passe de devenir la solution phare dans le domaine du e-commerce nous sommes ravis aujourd’hui d’apporter notre pierre à l’édifice au développement de cette solution ».

Ainsi, avec cette nouvelle levée de fond, Commerce Guys anticipe le recrutement de 30 nouveaux collaborateurs à des postes clés dans les mois à venir, dans ses bureaux américains (Michigan), à Paris, au siège social de la société et prochainement au Royaume-Uni où Commerce Guys souhaite se lancer au premier semestre 2012. Ces nouvelles recrues viendront renforcer l’équipe actuelle qui compte 37 collaborateurs repartis aux Etats-Unis et en France.

Au final, Commerce Guys aura reçu depuis sa création 6 millions de dollars.

A propos de Commerce Guys

Commerce Guys est l’éditeur de Drupal Commerce, un logiciel open source construit sur la technologie Drupal et doté d’une large communauté très active de développeurs. Drupal Commerce fait déjà fonctionner plus de 10,000 sites e-commerce dans le monde. Commerce Guys regroupe autour de lui un vaste réseau de partenaires (intégrateurs, SSII et web agency) spécialistes de la technologie.

Pour plus d’informations visitez commerceguys.com

Monshowroom est un site internet français spécialisé dans la vente de prêt-à-porter et accessoires de mode multimarques, pour des collections en cours. Créée en septembre 2006 par Séverine Grégoire et Chloé Ramade et basée à Cassis, la société référence aujourd’hui environ 200 marques et emploie 30 personnes pour un trafic de 500 000 visiteurs uniques mensuels. Avec un chiffre d’affaires brut supérieur à 20 m€ sur les 12 derniers mois, l’activité de Monshowroom est en forte croissance (supérieure à 60% vs. 2010) et rentable.

Par cette prise de participation, le Groupe Casino conforte sa position dans le secteur du commerce en ligne. A côté de Cdiscount, leader en France du e-commerce avec un chiffre d’affaires de 1,1 milliard d’euros en 2011 et fort d’une croissance de 15% par an, cette acquisition permet au groupe de s’associer durablement à de jeunes entrepreneuses expertes de la distribution de textile et d’accessoires de mode sur internet. Il renforce ainsi sa position sur le prêt-à-porter qui est l’un des secteurs les plus dynamiques et profitables de l’e-commerce.

Ce rapprochement permettra à Monshowroom de bénéficier de l’expertise développée par le groupe en matière d’e-commerce non alimentaire depuis 10 ans à travers Cdiscount. Monshowroom conservera son indépendance commerciale et opérationnelle, tout en ayant l’opportunité d’activer des synergies opérationnelles avec Cdiscount pour accélérer son développement.

L’opération a été réalisée par le rachat des participations des fonds Alven Capital et Crédit Agricole Private Equity qui ont contribué à amener depuis 2009 la société à son stade de développement actuel.

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Le groupe Casino est l’un des leaders mondiaux du commerce alimentaire. Au-delà de ses 9.500 implantations en France, multi-formats et multi-enseignes (Géant Casino, Casino supermarché, Franprix, Leader Price, Monoprix, Petit Casino, Spar, Vival, Cdiscount……), le Groupe compte 2.300 magasins à l’international, principalement en Amérique Latine (Brésil et Colombie) et en Asie-du Sud-Est (Thaïlande et Vietnam), qui représentent 45% de son activité. En 2011, le groupe Casino a réalisé un chiffre d’affaires consolidé de 34,4 milliards d’euros. Il emploie 230.000 collaborateurs à travers le monde. Le groupe Casino est coté à la Bourse de Paris.

JolieBox confirme ainsi sa forte ambition de développement rapide à l’international. Les équipes de Glamourum, qui ont su développer d’étroites relations avec les plus belles marques du marché ibérique, s’appuieront sur la technologie et l’organisation développées en France pour proposer à leurs abonnées la qualité de service qui fait la spécificité de JolieBox en France et au Royaume-Uni.

Créée courant 2011, la jeune entreprise française a su créer une large communauté de passionnées toujours plus friande de découvertes en France et outre-manche. JolieBox a en parallèle su bâtir de solides relations de confiance avec plus d’une centaine de marques partenaires prestigieuses telles que Lancôme, Yves Saint Laurent, L’Oréal, Laura Mercier, Caudalie, Payot, L’Occitane, Bourjois, Kiehl’s…

JolieBox, qui maîtrise parfaitement le modèle du « subscription e-commerce » – les nouveaux modèles d’e-commerce par abonnement -, enregistre une croissance mensuelle de plus de 50% depuis son lancement. Aujourd’hui, plusieurs dizaines de milliers de clientes satisfaites reçoivent chaque mois un coffret élégant et soigné, contenant 4 à 6 produits de beauté haut de gamme, et un magazine dédié à l’univers de la beauté.

« Nous sommes très heureux d’annoncer cette nouvelle étape du développement de JolieBox qui vient renforcer la très forte croissance organique des derniers mois en France et au Royaume-Uni. Il s’agit d’une excellente nouvelle pour JolieBox mais aussi pour nos marques partenaires qui peuvent désormais profiter d’un véritable réseau européen intégré. Le développement géographique de JolieBox reste au cœur de notre stratégie, nous nous concentrons sur les grands pays européens et envisageons à court terme de déployer notre offre de beauty box made in France sur le continent américain », explique Quentin Vacher, CEO de JolieBox.

« Nous sommes très fiers de rejoindre l’aventure initiée par l’équipe française et sommes convaincus d’avoir trouvé en JolieBox un partenaire de choix pour satisfaire nos milliers d’abonnées. La qualité des services offerts aux marques partenaires par JolieBox en France sera extrêmement appréciée de nos partenaires locaux et internationaux », précise Sergio Balcells, CEO de Glamourum.

Enfin, cette acquisition réjouit Alven Capital, qui soutient JolieBox depuis quelques mois : « Nous croyons très fortement à la stratégie de développement rapide menée par l’excellente équipe de direction de JolieBox sur le secteur des coffrets beauté.  Nous ne doutons pas de la capacité de la société à maintenir son rythme de développement soutenu, sur le secteur de la Beauté comme sur d’autres verticaux du subscription e-commerce, en plein essor actuellement en Europe et à l’International » ajoute Jeremy Uzan, Investment Director chez Alven Capital.

A cette occasion, un nouveau fonds d’investissement, Alven Capital, l’un des fonds les plus actifs dans l’internet en France rejoint les investisseurs historiques de Jobintree avec un apport d’1,2 million d’euros, le solde étant apporté par les actionnaires historiques.

« En moins de 4 ans, Jobintree est devenu un site emploi référent dont l’ergonomie et l’efficacité l’ont rapidement distingué et identifié sur son secteur, et ce malgré la crise économique », rappelle Carlos Goncalves, co-fondateur de Jobintree. « Cette première étape nous a conforté dans la pertinence de nos initiatives entrepreneuriales et l’adéquation de notre concept aux attentes de tous, salariés comme employeurs ».

En effet, Jobintree a rapidement convaincu grâce à son ergonomie spécifique qui facilite la recherche du candidat et la qualité de classement des résultats, offrant ainsi aux employeurs des retours CV plus qualifiés. Jobintree a déjà séduit plus de 1 300 clients recruteurs, qui lui confient régulièrement leurs annonces. Jobintree a également connu une forte croissance de son audience qui a atteint 15 millions de visites sur l’année 2011. De plus, avec ses innovations régulières (nouvelle offre TPE, test de personnalité en ligne, indicateur Jobintree sur l’emploi des femmes, double entrée par métier et lieu!), Jobintree s’est affirmé comme un des acteurs les plus dynamiques du marché.

« Aujourd’hui, nous avons décidé de réaliser cette nouvelle levée de fonds afin de financer un nouveau projet auquel nous croyons très fort », explique Fabrice Robert, co-fondateur de jobintree. « Nous avons le plaisir d’avoir des partenaires financiers enthousiasmés par ce projet, non seulement les investisseurs historiques qui ont participé à ce nouveau tour de table, mais également Alven Capital qui nous a rejoint à cette occasion ».

Charles Letourneur et Guillaume Aubin, Managing Partners d’Alven Capital, expliquent que « la qualité d’exécution du management et la position de marché déjà atteinte par Jobintree après 3 années de forte croissance nous ont impressionné. Nous nous réjouissons d’épauler les dirigeants dans leur dynamique actuelle et leurs nouveaux projets de développement. »

« Nous sommes ravis de participer à ce nouveau tour de table car nous sommes également convaincus du potentiel du nouveau projet et avons déjà eu l’occasion depuis 2 ans d’apprécier la capacité de l’équipe à exécuter malgré des conditions de marché adverses », poursuit Isabelle Deby d’123Venture.

A propos de Jobintree
Jobintree est un site emploi lancé en avril 2008 par 2 anciens dirigeants de Keljob : Carlos Goncalves et Fabrice Robert, et est le premier site de recrutement généraliste avec l’approche de 12 spécialistes : sur chacun de ses 12 sites métier.
Les candidats sont notamment séduits par la recherche très intuitive, la rapidité de réponse aux offres… Les recruteurs apprécient l’approche métier du site, qui favorise des retours CV de qualité et diminue les réponses non pertinentes. Jobintree.com a conclu de nombreux partenariats sur le web et est soutenu par 123Venture, un des principaux fonds d’investissement français. En 2011, Jobintree a lancé ses applications iPhone et Android.

Candidats et clients sont déjà convaincus par ce modèle atypique et efficace :

• trafic : + 1,0 million de visites/mois (décembre 2011)
• 1 300 clients recruteurs
• 30 000 annonces classées sur le site

http://www.jobintree.com